どれだけ素晴らしいキャリアや資格があっても、
どうしても持っていなければならない、
転職に必要な本当のスキルがあります。
このスキルがなければ、内定はもらえません。
この記事では、失敗しない転職に必要な、本当のスキルをご紹介します。
１、必須である資格、技術
各業界で必須となる特有の資格・技術
転職では「未経験者大歓迎」という募集は多くありません。
希望する業界の資格や経験は、
転職に必要な基本的なスキルであるといえます。
また、現在、英語力も必ずといっていいほど
必要な要素になっています。TOEICや英検は、
履歴書に書くためにとっておいて損はありません。
特に、TOEICは、650点から資格として書くことができます。
ビジネスレベルで使える英語力は、さらにプラスになるでしょう。
資格から就職・転職情報を探したい方は参考までに↓
しかし、一部の採用担当者からは、
「確かにスキルはプラスαの評価材料になるかもしれないが、それはあくまで採用するかどうか、一つの物差しにしか過ぎない。」―― 30代男性
というコメントもあります。
参照 https://doda.jp/careercompass/compassnews/20161104-27143.html
それでは、転職や就職活動に必要な、本当のスキルとは何でしょうか？
２、社会人として身につけておくべきスキル
採用担当者が最も重視しているのは、以下のスキルです。
- コミュニケーション能力
- 会社にフィットするか
- 仕事に対する姿勢
いわゆる、コミュニケーション能力ですね。
転職活動をしている方は、
もう学生の時に、それは経験済み。当たり前。
と思っているかもしれません。
しかし、企業側が求めているのは、
いかに相手のことを考えて行動できるか、
場の空気を読んで行動できるかということです。
コミュニケーションが苦手な方。
参考までにこの本がおすすめです。
面接などの場で、
15分以上だらだらと話す必要はないかもしれませんが、
会話の受け答えや、自信を持ってコミュニケーションをする
という意味では、役に立ちます。
３、会社に適応できるスキル
さらにプラスであると内定につながる重要なポイントがあります。
それは、
「会社にフィットするかどうか」
というポイントです。
採用側は、20代、30代、40代という年齢にかかわらず
会社に適応する人材かどうか、
また、仕事に対する姿勢、働く姿勢を見ています。
面接では、自分の経験だけではなく、あなたが会社に貢献できるポイントについてバランスよくアピールすると、
内定する確率が高くなります。
参照https://doda.jp/careercompass/compassnews/20161104-27143.html
ですが、転職といっても必ずしも企業に就職する必要はありません。
会社に適応できるかどうかを求めている人生は
その他大勢と同じ人生を歩むことにもなります。
あなたが今勤めている会社をやめて
新しい道を探したいと考えている場合、転職＝企業を探すということではない
とお伝えしたいのです。
加藤将太さんのセミナーを聞くと
あなたが将来成功できることがわかります。
今なら１万円プレゼントキャンペーンをやっているので
とりあえず登録したほうがいいです。
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